Podcasts about kernelemente

Unser Gehirn leistet Unglaubliches: 86 Milliarden Nervenzellen stehen still und heimlich im Dauerfeuer des Lebens. Aber wie oft denken wir wirklich darüber nach, unserem treuen Komplizen die wohlverdiente Entlastung zu gönnen? In dieser Podcast-Episode lade ich Dich ein, genau das zu tun – mit einer Prise Achtsamkeit und einem guten Schuss Wissenschaft. Also, schnapp dir deinen Lieblingsstuhl und tauche ein in die Welt der inneren Ruhe. Vergiss Kosmetik, heute reden wir über die Pflege des „inneren Spiegelbilds“ – Dein Gehirn! Mancher vergisst, dass unser Gehirn täglich im Dauerstress brilliant funktioniert und dennoch nicht unverwundbar ist.

In dieser abschließenden Episode der dreiteiligen Miniserie erfährst du die dritte Sache, die mein Leben verändert hat – und die Entscheidung ist mir wirklich nicht leicht gefallen! Wie bewusst gehst du mit deinem Körper um? Ich selbst habe meinen Körper lange als “Werkzeug, das funktionieren muss” betrachtet. Dabei ist unser Körper wundersame Ressource und darf als diese geschätzt und gepflegt werden.  Heute geht es darum, wie wir oft achtlos mit unserem Körper umgehen und wie das Erlernen von zum Beispiel Achtsamkeitstechniken mein Leben nachhaltig positiv beeinflusst hat.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts begrüßt Anna Andreas Frömter von Siemens Energy. Gemeinsam werfen sie einen spannenden Blick auf seinen Beitrag beim Deutschen Arbeitsschutzkongress (DASKO) am 10. April in Wuppertal. Andreas berichtet, wie es ihm gelungen ist, ein erfolgreiches, mitarbeitergetragenes Behavior-Based Safety (BBS)-System zu etablieren, das seit fünf Jahren Bestnoten erzielt. Erfahre, welche fünf Kernelemente für den nachhaltigen Erfolg entscheidend sind, warum die richtigen Rahmenbedingungen vor der Einführung unerlässlich sind und wie das System auch nach mehreren Jahren frisch und wirksam bleibt. Zudem gibt Andreas erste Einblicke in sein Praxisbeispiel, das er exklusiv beim DASKO vorstellen wird – inklusive Herausforderungen, Rückschlägen und Erfolgsfaktoren. Du möchtest wissen, wie dauerhafte Verhaltensänderungen im Arbeitsschutz gelingen und welche Learnings du aus gelebtem BBS für deinen Betrieb mitnehmen kannst? Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich!

16.02.25 J. Martens.von Buße und Bekennen  Gute Gewohnheiten (4)https://www.bibleserver.com/LUT/Psalm32Buße findet sich weitläufig in der Bibel, zB Matthäus4,17, Lukas5,321. Das Missverständnis von Buße Buße als etwas Negatives, das ewige Suchen nach Fehlern. Es ist ein menschliches Bedürfnis, Schuld zu Bekennen und irgendwo abzuladen. 2. Kernelemente evangeliumszentrierte Buße  So stark genug für Ehrlichkeit, sich selbst und anderen gegenüber . https://www.bibleserver.com/NG%C3%9C/Psalm32,2.5 kehre um zu deinem sicheren Zufluchtsort : Psalm32,7. Zurück zu Gott!  Vertraue auf die  Gnade Gottes: Psalm32,10. Diese Gnade ist unermesslich: 1.Johannes1,8-9 Das Training kontinuierlicher Buße. Fragen zur Selbstprüfung  Keine Selbstgeißelung, sondern heilsame Vergebung !

Ist Kontrolle eine Illusion? Heute schauen wir uns gemeinsam an, warum so viele von uns oft und gerne über ihre eigenen Grenzen gehen – und wie wir das ändern können. Ich erzähle Dir, warum ich früher selbst daran gescheitert bin und wie ich heute dank achtsamer Selbstreflexion besser damit umgehe.

Elevaro ist ein Startup dreier ehemaliger runtastic Mitarbeiter. Alexander Brendel-Schauberger, Philipp Hörtenhuber und Thomas Auinger treten an um ein völlig anderes Konzept des Trainings und Consultings zu etablieren. Customer Happiness, Feelgood Management, Resilienz, Breathworking und Raus aus der Komfortzone sind nur einige ihrer Kernelemente die sie mit Elevaro erreichen möchten. Wie das funktioniert bespreche ich mit ihnen in dieser Podcastfolge. Plus: Wie sie sich von bereits bestehenden Outdoor-Angeboten abgrenzen möchten. www.elevaro.at

Können Fehler Freunde sein? Entdecke die Weisheit hinter Fehlern und Loslassen! Zum Jahresende nehme ich Dich 3 Zitaten auf eine Reise zum Loslassen, Reflektieren und für eine inspirierende Neuausrichtung. Diese Episode ist randvoll mit Achtsamkeitsimpulsen, die Dir helfen werden, das Jahr mit neuer Perspektive und Gelassenheit abzuschließen.

Am 01.11.2024 öffnet wieder der Money-Mindset Adventskalender 2024. Er ist für 14 Tage im Early Bird geöffnet und wer sogar innerhalb der ersten 72 Stunden bucht bekommt nicht nur Early Bird, sondern auch noch etwas extra dazu, was wundervoll ist. *** Du Liebe/r, "Es sind die kleinen Geschichten, die unseren Glauben stärken und noch so viel leichter die großen Sachen möglich machen, auch wenn es so etwas wie groß und klein im Universum nicht gibt." Das war ein Satz, den ich mir von meiner Multimillionär-Coach in 2020 ganz arg zu Herzen genommen habe und mich bis heute trägt. Eine so "kleine" und wundervolle Geschichte mit für mich großem "in your face moment" habe ich in Los Angeles erlebt. Und ich möchte sie Dir heute erzählen - denn sie hatte für mich Tragweite. Danach habe ich mir schon wieder so viel Geld manifestiert, dass ich mein Coaching dort samt Klamotten wieder drin hatte. Und deshalb möchte ich sie Dir heute erzählen. Sie ist klein - aber öffnet Türen. Und für mich Türen mit enormer Tragweite. In der Podcastfolge erzähle ich Dir was ich erlebt habe und teile 5 elementare Komponenten an Hand dieser mit Dir. Ganz viele wunderbare magic Moments in dieser Episode wünche ich dir von Herzen. *** Du Liebe/r, bitte notiere Dir auch gleich Folgendes: Am 01.11.2024 öffnet wieder der Money-Mindset Adventskalender 2024. Er ist für 14 Tage im Early Bird geöffnet und wer sogar innerhalb der ersten 72 Stunden bucht bekommt nicht nur Early Bird, sondern auch noch etwas extra dazu, was wundervoll ist. Früh sein lohnt sich also immer für alle Vorteile. Die Links und alles zum Buchen und Ansehen werden an diesem Tag freigeschaltet und Du wirst per Newsletter informiert. Ich freue mich sehr auf Dich! MUCH LOVE. Deine Mareike Dein Weg zu mir und einem Coaching: Hier kommst Du direkt zu meinen Online-Kursen: [https://www.mareikebruns.com/money-miracle-shop] (https://www.mareikebruns.com/money-miracle-shop) Hier geht's zu meinen Programmen: [https://www.mareikebruns.com/angebot] (https://www.mareikebruns.com/angebot) Hier kommst Du direkt zu meinem Shop: [https://www.mareikebruns.com/shop] (https://www.mareikebruns.com/shop) Du willst alle News immer als erstes und keine Folge mehr verpassen? Dann melde Dich hier zu meinem Newsletter an: [https://www.mareikebruns.com/newsletter] (https://www.mareikebruns.com/newsletter) Hier kommst du direkt zu meinem Instagram Profil: [https://instagram.com/mareike_bruns] (https://instagram.com/mareike_bruns) Du bist unsicher, was das Richtige für Dich ist? Dann buch Dir einen kostenlosen Kennenlerntermin mit mir: [https://calendly.com/mareikebruns/kennenlernen] (https://calendly.com/mareikebruns/kennenlernen) Ich freue mich auf Dich! Deine Mareike

Wie schafft man es gut zu leben und zu arbeiten? Wie geht man mit den Herausforderungen des Alltags um? Das sind Kernfragen im Leben, die schon die alten Griechen beschäftigt haben. In dieser Podcastfolge gebe ich einige Aspekte mit auf den Weg, die sich aus meiner Arbeit mit Führungskräften als die größten Hebel herausgestellt haben. Sie wollen mehr zu diesem Thema oder einem anderen Thema hören? Dann schreiben Sie mir gerne eine Mail.

In dieser Folge des Stoiker Podcasts sprechen Markus und Ralph mit Prof. Dr. Stefan Dienstbeck über die Stoa, das naturgemäße Leben und mehr. Prof. Dienstbeck ist Professor für Systematische Theologie und Religionsphilosophie an der Universität Rostock. Anfangs besprechen sie, warum Herr Dienstbeck sich mit der Stoa beschäftigt und welche Aspekte er genauer untersucht hat. Im weiteren Verlauf sprechen sie dann über die römischen Stoiker sowie die Kernelemente der Philosophie der Stoa. Dann gehen sie auf die Frage ein, was denn das Leben gemäß der Natur ist. Zum Ende hin besprechen sie den Unterschied zwischen antikem und modernem Glücksverständnis sowie über die Gründe für die heutige Popularität des Stoizismus. Mehr Infos zu Prof. Dienstbeck findet ihr in den ShowNotes auf http://www.stoikerpodcast.de/folge-62/ Wir danken Prof. Dienstbeck für das erkenntnisreiche Gespräch! Themen (00:00) Intro (00:45) Herzlich Willkommen Prof. Dr. Dienstbeck (02:22) Warum beschäftigen Sie sich mit der Stoa? (05:15) Worum dreht sich ihre Beschäftigung mit der Stoa? (06:35) Was denken Sie über die römischen Stoiker? (09:35) Wie hat sich ihr Bild auf die Stoiker verändert? (11:45) Was sind die Kernelemente der Stoiker? (19:15) Was ist das Leben gemäß der Natur? (28:00) Selbstbezüglichkeit & Teil der Gesamtnatur (29:45) Religiöse Konnotationen der Stoa (33:20) Metaphysische Überfrachtung vs. Paternalistisches System der Stoa (38:35) Antikes Glück vs. modernes Glück (44:50) Warum ist die Stoa heute so populär? (50:30) Vielen Dank Prof. Dr. Dienstbeck! Die Buchempfehlungen aus dieser Folge findest du hier: http://www.stoikerpodcast.de/buecher/ Wenn dir gefällt, was wir tun, spendiere uns einen Kaffee oder Tee: http://www.stoikerpodcast.de/spenden/ Und mit unserem Newsletter halten wir dich über neue Folgen und Veranstaltungen auf dem Laufendem: http://www.stoikerpodcast.de/newsletter/ Schreibe uns deine Frage direkt an mail@stoikerpodcast.de Intro- und Outro-Musik von Tobias Rueß Mehr über uns auf http://www.stoikerpodcast.de Credits: Bild von Prof. Dr. Dienstbeck: © ITMZ | Universität Rostock

Kennst du dieses Gefühl? Du willst dein Kind liebe- und verständnisvoll erziehen, doch die Bedürfnisorientierung im Alltag will dir oft einfach nicht gelingen und so kippt die Stimmung schnell mal ins Chaos. Statt achtsamer Kommunikation und respektvollen Miteinanders prasseln Geschrei und Machtkämpfe auf dich ein. Und mittendrin die quälende Frage: Wie geht es anders? Wenn du dir sehnlichst mehr Harmonie und Leichtigkeit im Familienalltag wünschst, bist du in diesem Videocast genau richtig! Denn dieses Mal tauchen wir mit der wunderbaren Kathrin Hohmann, Expertin für Kindheitspädagogik, tief in die Welt der bedürfnisorientierten Elternschaft ein. Gemeinsam beleuchten wir, warum bedürfnisorientierte Erziehung nicht nur dem Kind, sondern auch uns Mamas zu mehr Gelassenheit und Freude im Familienalltag verhelfen kann. Kathrin Hohmanns neues Buch „Ich sehe, was du brauchst“ ist ein unfassbar schön geschriebener Wegweiser für alle Eltern, die sich nach einem harmonischen Miteinander ohne ständigen Stress und Funktionieren-Müssens sehnen. In unserem Gespräch reden wir mit Kathrin über die Kernelemente der bedürfnisorientierten Erziehung und zeigen auf, wie wir die Bedürfnisse unserer Kinder liebevoll wahrnehmen und erfüllen können – ohne dabei unsere eigenen Bedürfnisse aus den Augen zu verlieren. Das ist nämlich die Krux an der Sache: Wie kann es uns gelingen, im Alltag bedürfnisorientiert und besonnen zu handeln, wenn unser eigenes „Mamsterrad“ uns so sehr fordert, dass wir vor Erschöpfung manchmal nur noch weglaufen wollen? Egal ob du Mama von einem Baby, Kleinkind oder Schulkind bist, Kathrins Ratschläge und Erfahrungsberichte aus der Praxis bieten wertvolle Impulse für jede Phase des Familienlebens. In dieser Folge erfährst du:

In dieser Episode trifft Marco Autor Christian Underwood zum Gespräch. Christian hat das Buch „Hoffnung ist keine Strategie“ geschrieben und den StrategyFrame® mit entwickelt. Daher ist er der perfekte Gesprächspartner, um der Frage nachzugehen: Was macht eine wirklich gute Strategie aus? Christian und Marco diskutieren, wie man gute Strategien möglichst einfach entwickelt, was es mit strategischen Handlungsfeldern auf sich hat und wie sich Strategien von Zielen abgrenzen. Christian erläutert außerdem die Kernelemente des StrategyFrame®, sodass man ein gutes Verständnis des Konzepts bekommt. Diese Folge findest du auch als Podcast auf: https://murakamy.com/blog/podcast-83-StrategyFrame-hoffnung-ist-keine-Strategie-Underwood Alle bisherigen Folgen findest Du hier: https://murakamy.com/blog/tag/Podcast Besuche uns auch auf https://murakamy.com Links zu Christian Underwood: Website: https://www.strategy-frame.com/pages/hoffnung-ist-keine-strategie Linkedin: https://www.linkedin.com/in/christianunderwood/?originalSubdomain=de Podcast “Hoffnung ist keine Strategie”: https://open.spotify.com/show/4Evk9l9b6F3LMkg3JLLJTA?si=33140ca44f5d45b6 “Hoffnung ist keine Strategie”: https://www.amazon.de/Hoffnung-keine-Strategie-StrategyFrame®-Unternehmensstrategie/dp/3593516187 StrategyFrame®: https://www.strategy-frame.com/pages/hoffnung-ist-keine-strategie Links zur Folge: Podcast “Geschichten aus der Geschichte”: https://open.spotify.com/show/0cPsvdqTreF6sKg6VwSrMl?si=afc1f6894c6a46e8 Willie Pietersen “Strategic Learning”: https://www.amazon.de/Strategic-Learning-Competition-Competitive-Advantage/dp/0470540699

Was sind nun die wichtigsten Kernelemente für eine gesunde Haut - erfahre es in dieser Masterclass mit Martin Auerswald und Joshua Hübner.

Wenn du das Wort "Gesundheit" liest, woran denkst du? Was bedeutet Gesundheit für dich? Ist Gesundheit nur im physischen Sinne zu betrachten oder steckt hinter dem unscheinbaren Wort sogar viel mehr, als wir erahnen? Mit diesen und tiefergehenden Fragen zur Gesundheit beschäftigt sich Pascal D`Agate: "Ich bin Heilpraktiker für Darmgesundheit, Stressmedizin und chronische Erschöpfung und ich helfe Menschen, wieder in ihre vitale Kraft zu kommen. Nicht nur durch Behandlungen, sondern vor allem auch durch das Vermitteln eines tieferen Verständnis für die Zusammenhänge von Körper & Geist und das damit verbundene moderne Wissen, das uns helfen kann, wieder Meister unserer Gesundheit zu werden. Mein Motto: "Own your health!" Sein Dasein als Heilpraktiker verwirklicht er in seiner Praxis in Wiesbaden und bietet zusätzlich Online-Termine an. Er führt Darm- und Blutwerte Check Ups sowie eine Analyse deines vegetativen Nervensystems durch. Basierend auf den Ergebnissen kannst du deinen individuellen Supplement- und Therapieplan erhalten. In dieser Podcastfolge tauchen wir tief in das Thema Gesundheit und betrachten vor allem die ganzheitliche Gesundheit und Heilung. Wir beschäftigen uns mit den Kernelementen und der Komplexität der Gesundheit sowie gesunde, individuell abgestimmte Ernährung. Wir erfahren außerdem, wie der Lebenssinn und die Gesundheit miteinander verknüpft sind. Diese Podcastfolge ist für dich, wenn du herausfinden möchtest:

Die 2 großen Themen in meinem Leben sind Trauma und Tantra - sie gehören für mich untrennbar zueinander, denn authentisches Tantra und seine Praktiken sind die Kernelemente, die bei Traumaauflösung und -integration funktionieren! In dieser Podcastfolge erfährst du.. .. was ein Trauma ist .. warum unsere Gesellschaft kollektiv traumatisiert ist .. wie dein Unterbewusstsein kontinuierlich deine Vergangenheit reproduziert .. wie Tantra dich bei der Traumaheilung unterstützt und dir hilft aus dem Kreislauf von Retraumatisierung auszubrechen .. und vieles mehr! Zu meinen neuen Raum "⚕️Tantrik Alchemy ⚕️" - Start: 01.05.!

Gibt es bald eine Zäsur für Googles Geschäftsmodell im Search-Bereich? Das Unternehmen soll erwägen, bestimmte Gen AI Features im Suchbereich hinter eine Bezahlschranke zu ziehen. Das wäre eine grundlegende Veränderung, da Google zwar inzwischen viel Geld mit Abonnements macht (auch bezogen auf AI-Funktionen) und sogar eine KI-basierte Suche (SGE) anbietet, die Kernelemente der Google Search aber kostenlos bereitstellt.In der neuen Weekly Update-Folge des Digital Bash Podcast erfährst du mehr über den Hintergrund dieser Erwägung und die Kontexte, die Google zu einem solchen Schritt führen könnten. OnlineMarketing.de-Redakteur Niklas Lewanczik erklärt die Zusammenhänge und geht auf Googles Statement ein. Er liefert aber auch einen Ausblick auf andere zentrale Themen der Online-Marketing-Welt, darunter das lang ersehnte Pages Messaging auf LinkedIn, die Bearbeitung von KI-generierten Bildern per Prompt bei ChatGPT und DALL-E, Metas zentrale neue Targeting-Option für Advantage+-Kampagnen und sieben Tipps für bessere Instagram Stories. Höre gleich rein, sichere dir noch mehr Themen-Updates (von Snapchat bis zu Threads) und rede mit!Einige der wichtigsten Themen der Woche findest du hier:Google könnte Gebühren für AI Features in der Suche erhebenNative Ads in verwandten Fragen: Google-Konkurrenz Perplexity plant WerbungLinkedIn führt endlich Messaging für Unternehmensseiten einMeta definiert neue Zielgruppe in den Advantage+ Shopping CampaignsInstagram: 7 Tipps für mehr Erfolg in deinen StoriesNeue Challenge-Funktion für Instagrams Broadcast ChannelsChatGPT und DALL-E lassen dich jetzt per Prompt Bilder bearbeitenChatGPT ist jetzt ohne Login nutzbarInformiere dich auch über unseren Digital Bash sowie unsere Spezialausgaben und bleibe up to date, Tag für Tag, Woche für Woche.Das OnlineMarketing.de Team wünscht dir ein tolles Wochenende. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2014 von Schweden ins Leben gerufen, erhitzt die sogenannte "Feministische Außenpolitik" die Gemüter. Richtig und wichtig oder unnötig? Und vor allem: Was soll das überhaupt sein? All das in dieser Folge!Timestamp: Von 2:34-7:16 geht es um die Geschichte des Feminismus.Quellen:Aggestam, K., Bergman Rosamond, A., & Kronsell, A. (2019). Theorising feminist foreignpolicy. International Relations, 33(1), 23-39.Aggestam, K., & Bergman Rosamond, A. (2019). Feminist foreign policy 3.0: advancing ethicsand gender equality in global politics. SAIS Rev. International Affairs, 39(1), 37-48.Auswärtiges Amt (2023). Leitlinien für feministische Außenpolitik: Außenpolitik für alle. Abgerufen unter:https://www.auswaertiges-amt.de/de/aussenpolitik/leitlinien-ffp/2584950Brennan, C. (2019). White feminism falls short. ESSAI, 17(1), 13-17.Dinkel, S., Schirwon, D., & Stamm, L. (2022). Feministische Außenpolitik kann Deutschlands erste Nationale Sicherheitsstrategie prägen, (DGAP Policy Brief, 24), Forschungsinstitut der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V., 24, 1-9.Femina Politica, R. (2022). Feministische Außenpolitik: Friedenssicherung durch Stärkung der Menschenrechte und Abbau weltweiter Ungerechtigkeiten. Interview mit Kristina Lunz. Femina Politica–Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 31(2), 1-7.Fröhlich, M. & Hauschild, A. (2023). FEMINISTISCHE AUẞENPOLITIK - Hintergründe und Praxis. AUS POLITIK UND ZEITGESCHICHTE - Deutsche Außenpolitik. ZEITSCHRIFT DER BUNDESZENTRALE FÜR POLITISCHE BILDUNG, 73(17), 34-39.Liska, S. (2015). Talking back to White feminism: An intersectional review. Liberated Arts: a journal for undergraduate research, 1(1), 1-8.Mohajan, H. (2022). Four Waves of Feminism: A Blessing for Global Humanity. Studies in Social Science & Humanities, 1(2), 1-8.Moolakkattu, J. S. (2009). Robert W. Cox and critical theory of international relations. International Studies, 46(4), 439-456.Peterson, V. S. (1992). Transgressing boundaries: Theories of knowledge, gender and international relations. Millennium, 21(2), 183-206.Rampton, M. (2015). Four waves of feminism. Pacific University Oregon, 25, 1-10. Robinson, F. (2021). Feminist foreign policy as ethical foreign policy? A care ethicsperspective. Journal of International Political Theory, 17(1), 20-37.Ruppert, U. (2022). Ein bisschen Feminismus im Krieg? Über das Paradoxe feministischerAußenpolitik. PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft, 52(208), 499-507. Scheyer, V., & Kumskova, M. (2019). Feminist Foreign Policy. Journal of InternationalAffairs, 72(2), 57-76.Thomson, J. (2020). What's feminist about feminist foreign policy? Sweden's and Canada'sforeign policy agendas. International Studies Perspectives, 21(4), 424-437. Thompson, L., Ahmed, S., & Khokhar, T. (2021). Defining feminist foreign policy: A 2021Update. International Center for Research on Women, 1-31.True, J. (2005). Feminism. In: Scott Burchill, Andrew Linklater, Richard Devetak, Jack Donnelly, Matthew Paterson, Christian Reus-Smit and Jacqui True (Eds.). Theories of International Relations, 213-234.Zilla, C. (2022). Feministische Außenpolitik: Konzepte, Kernelemente und Kontroversen. Stiftung Wissenschaft und Politik -SWP- Deutsches Institut für Internationale Politik und Sicherheit, 50, 1-9.GEMAfreie Musik von https://audiohub.de Kontakt:Instagram: @powileaksEmail: info@powileaks.com

Anja Abicht hat 2017 die Tomorrow Academy gegründet. Diese bietet seither Seminare und Workshops für die Kreativszene zu aktuellen Themen - von Schulungen zu Künstlicher Intelligenz über Nachhaltigkeit bis zu Klassikern wie Text, Konzept, Design ist alles dabei.  Über Veränderungen, Themen wie Nachhaltigkeit und KI in der Kreativszene und wie Weiterbildung funktioniert, hat Host Birgit Schaller mit Anja Abicht im MCÖ-Podcast gesprochen. Die gebürtige Deutsche leitete zunächst die Seminarschiene beim Art Directors Club in Deutschland und hat davor Medien- und Kommunikationswissenschaften in Halle-Wittenberg studiert und einen Master in Sustainability Management in Lüneburg absolviert. "Nachhaltigkeit ist mein Herzensthema", sagt sie im Gespräch und weiter, "Nachhaltigkeit meint immer das Core Business, aber das ist leider vielen immer noch nicht klar", so Abicht. Sie geht auch zu rechtlichen internationalen und nationalen Vorgaben ins Detail. Auch das Thema Künstliche Intelligenz beschäftigt die Kreativszene und die Tomorrow Academy. Abicht ist vorsichtig, was Zukunftsprognosen betrifft, meint aber: "KI beeinflusst die Szene spürbar. Tätigkeiten wie Konzept oder strategische Aufgaben werden noch länger relevant bleiben, aber gerade kreative Kernelemente, wie Text, die grafische Gestaltung oder Videoproduktionen, da verändert sich die Welt. Die Kreativen von Morgen werden wohl andere Aufgaben haben." Gerne reinhören und mehr erfahren.  

Ich muss gestehen, dass die Verlockung schon sehr groß ist. Auch ich höre immer wieder in Seminaren, oder lese in Büchern, Dinge, die ich schon einmal gehört habe. Dann in den Bestätigungsmodus zu verfallen, mich zurückzulehnen und zu sagen: „Das kenn ich schon...“ gibt mir ein gutes Gefühl und zeigt mir, dass ich in meinem Leben schon viel gehört und gelesen habe. Aber bringt es mich weiter? NEIN! Viel wichtiger wäre die ehrliche Reflektion, ob ich dieses Wissen in meinem Leben auch umsetze. Ob ich das, was ich da höre oder lese, auch tatsächlich KANN. Das kann nämlich durchaus weh tun, weil du dann genau diese Bestätigung oftmals nicht bekommst. Deswegen ist es auch angenehmer sich auf der Ebene des Kennens zu bewegen. Wirklich wachsen kannst du allerdings nur, wenn du dich ehrlich hinterfragst, ob du es auch umsetzt. Und genau das ist eines der Kernelemente des Verantwortungsprinzips. Wie das geht, zeige ich dir in meinem Podcast, der ab heute online ist! Mit dem Verantwortungsprinzip beschäftige ich mich schon sehr lange. Es kam mir bereits ziemlich zu Beginn meiner persönlichen Transformation unter. Damals verstand ich es und dachte auch, dass ich es umsetze. Irgendwann hörte ich dann von Boris Grundl, einem der erfolgreichsten Führungskräftetrainer Deutschlands: „Du kannst bei deinen Themen in die Breite oder in die Tiefe gehen.“ Erst verstand ich nicht, was er damit meinte. Mittlerweile wurde mir das anhand des Beispiels des Verantwortungsprinzips sehr klar vor Augen geführt. Im Laufe der letzten Jahre habe ich immer wieder festgestellt, dass es mit meiner Tiefe beim Verantwortungsprinzip noch nicht so weit her ist. Ich habe mich immer wieder ehrlich reflektiert und festgestellt, dass ich noch einiges an Potenzial habe. Und dass es auch nicht um das Verstehen geht, sondern darum, ob ich es auch KANN. Sprich, ob ich es in mein Leben wirklich vollinhaltlich integriert habe. Boris Grundl ist dafür ein wunderbares Beispiel. Er lebt das Verantwortungsprinzip wie kaum ein zweiter. Als Mensch, der im Rollstuhl sitzt, und 90% seines Körpers nicht benutzen kann, fällt ihm alles, was er zu tun hat, zehnmal schwerer als uns ohne Behinderung. Trotzdem hat er es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen und zu einem der erfolgreichsten Trainer und Speaker in Deutschland zu werden. Er hat ein tolles Buch geschrieben „Lust auf Verantwortung“, das mir das Verantwortungsprinzip nochmal in einer anderen Tiefe verdeutlicht hat. (unten findest du den Link zum Buch) In der heutigen Podcastfolge tauchen wir deshalb noch einmal in der Tiefe in das Thema Verantwortung ein. Wenn du wirklich Verantwortung für dein Leben übernehmen möchtest, dann ist diese Podcastfolge ein absolutes Muss. Viel Spaß beim Anhören! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - Vernetze dich gerne mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder melde dich zum kostenlosen [Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du meine [Abteilung der AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) - Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com - Hier der Link zum Buch von Boris Grundl "Lust auf Verantwortung": https://shop.grundl-institut.de/products/jetzt-vorbestellen-lust-auf-verantwortung

#93 Mit jeder Welle zu einer besseren Welt mit Clemens Feigl von EverwaveEverwave ist eine visionäre Organisation mit einer Mission, die so tief wie der Ozean ist, den sie zu schützen beabsichtigt. Mit einer Philosophie, die auf den Prinzipien der Umweltverantwortung und nachhaltigen Innovation fußt, strebt Everwave danach, die Weltmeere von Plastikmüll zu befreien.Vision:Everwaves Vision ist es, das Bewusstsein für die verschmutzten Ozeane zu schärfen und gleichzeitig konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um diese von Plastikabfällen zu säubern. Durch die Kombination von Wissenschaft, Technologie und Aufklärung zielt Everwave darauf ab, sowohl die Auswirkungen der Meeresverschmutzung zu bekämpfen als auch präventive Lösungen zu entwickeln.Mission:Mit ihrem selbstlosen Einsatz und der treibenden Kraft der Hoffnung segelt Everwave durch die Ozeane, um Plastikabfälle einzusammeln und zu recyceln. Das Team von Everwave engagiert sich dafür, die Meere sauberer, gesünder und lebenswerter zu machen, indem es den Plastikmüll auf innovative Weise nutzt und den Schutz der marinen Ökosysteme in den Vordergrund stellt.Innovation:Everwave verkörpert innovative Technologien und fortschrittliche Ansätze, um der Plastikverschmutzung der Meere entgegenzuwirken. Mit spezialisierten Sammelschiffen und Recyclingverfahren setzt Everwave neue Maßstäbe in der Abfallwirtschaft und führt den Weg zu einer saubereren, plastikfreien Zukunft der Ozeane.Aufklärung und Bildung:Eines der Kernelemente von Everwave ist die Überzeugung, dass Aufklärung und Bildung der Schlüssel zur Veränderung sind. Mit Bildungsprogrammen, Workshops und Community-Events arbeitet Everwave unermüdlich daran, das Bewusstsein für die Dringlichkeit des Plastikproblems zu schärfen und zukünftige Generationen zu inspirieren und zu befähigen, umweltbewusster zu leben.Partnerschaften und Netzwerk:Um die größtmögliche Wirkung zu erzielen, kooperiert Everwave mit verschiedenen Organisationen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen. Diese kollaborativen Partnerschaften ermöglichen den Austausch von Wissen, Ressourcen und Innovationen, um gemeinsam neue Lösungen und Strategien im Kampf gegen die Plastikverschmutzung der Meere zu entwickeln.Everwave ist mehr als nur eine Organisation; es ist eine Bewegung, eine Mission und ein leidenschaftliches Engagement für die Gesundheit unserer Ozeane. Mit einem Fuß in der Wissenschaft und dem anderen in der Gemeinschaft verbindet Everwave Menschen, Ideen und Technologien, um den Traum von sauberen, gesunden und lebendigen Meeren Wirklichkeit werden zu lassen. Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wolfgang Heinig gehört zweifellos zu den erfolgreichsten Lauftrainern Deutschlands. Der Vater von Marathonläufern Katharina Steinruck coachte schon seine Frau Katrin Dörre-Heinig in den 80er und 90ern zu internationalen Medaillen und großen Marathonsiegen. Zu seinen bekanntesten Schützlingen gehören natürlich auch Gesa Krause, Carsten Eich und die erst 21jährige Olivia Gürth, die unlängst in Budapest mit persönlicher Bestzeit und Olympianorm Platz 14 bei ihrer ersten Weltmeisterschaft belegte. Der ehemalige DLV-Bundestrainer ist ein absoluter Laufexperte und langjähriger Leichtathletikkenner. Natürlich geht es da um den Ist-Zustand der deutschen Laufszene, den Kampf um die Olympiatickets für Paris 2024 und den anstehenden heißen Marathonherbst. Wir sprechen aber auch ganz allgemein über langfristige Trainingsplanung, die Kernelemente seiner Trainingsphilosophie, was für einen Typ Athlet:in es braucht um in die Weltspitze vorstoßen zu können und auch über die Frage ob Hochleistungssport in unserer Gesellschaft überhaupt noch gewollt ist.

Wie werden Konflikte brüderlich, biblisch gelöst? Lerne hier die Kernelemente kennen, die für eine solche Lösung notwendig sind.

Bäume sind eines der Kernelemente für eine grünere Stadt. Wir haben recherchiert, was es bei der Planung eines Stadtbaumes zu beachten gilt. Daneben sprechen wir mit Thomas Liebel dem Bundesvorsitzenden des BDZ über den Aufgabenzuwachs des Zolls und kommentieren den Status quo Taiwans.

In dieser Folge reden wir über die 2 wichtigsten Kernelemente, die du immer brauchst, um eine Frau erfolgreich zu verführen. Viel Spaß mit der Folge! DER PODCAST FÜR DEINEN PERSÖNLICHEN ERFOLG MIT FRAUEN. Wir zeigen dir, wie du Frauen kennenlernst, die du wirklich begehrst - ohne billige Anmachsprüche oder Zeit mit Online-Dating zu verschwenden. Seit 2017 geben wir unsere Erkenntnisse und Erfahrungen weiter und unterstützen Männer dabei, ihr Dating-Leben endlich erfolgreich in die eigene Hand zu nehmen. Seit 2017 geben wir unsere Erkenntnisse und Erfahrungen weiter und unterstützen Männer dabei, ihr Dating-Leben endlich erfolgreich in die eigene Hand zu nehmen. Buche jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch: https://mensliberation.de/pc-gratis-beratungsgespraech

Instagram erfindet sich neu – zumindest ein wenig. Die noch immer extrem populäre Social App richtet sich neu aus, distanziert sich mehr von TikTok (während BeReals Funktionen adaptiert werden) und strukturiert ab Februar sogar die App-Navigation neu. Dabei steht eine Neuerung besonders im Fokus: Der Shop Tab wird aus der App entfernt. In der neuesten Folge des Digital Bash Podcast Weekly Update erklärt OnlineMarketing.de-Redakteur Niklas Lewanczik, was es mit der Änderung auf sich hat, die sich schon seit Herbst 2022 abgezeichnet hat, und welche weiteren Veränderungen Instagram für die App plant. Wie sieht das Shopping auf Instagram bald aus, welche drei Kernelemente stellt die App in den Fokus und was hat es mit den neuen Trending Badges für Accounts auf sich? Diese Fragen beantwortet Niklas. Außerdem geht er auf weitere Entwicklungen einer turbulenten Woche im Online Marketing ein und thematisiert unter anderem Metas drastische Einschränkung des Targetings von Teenagern sowie das Ende des Meta Creator Studios, YouTubes lang ersehnten Start der Beteiligung von Shorts Creatorn an Ad-Einnahmen, 4.000 Zeichen lange Tweets und den Twitter For You Feed, die Bedrohung Googles durch KI-Chatbots in der Suche sowie die neue und kostenpflichtige Premiumversion ChatGPT Professional, die das Hype Tool von OpenAI erhalten soll. Eine Auswahl der Artikel der Woche findest du im Folgenden: Instagram entfernt den Shop Tab aus der App und erneuert die NavigationTrending Badges auf Instagram kommen jetzt für BrandsMeta schließt Creator Studio – das ist der GrundMeta schränkt Targeting für Teenager ein – und bietet ihnen selbst mehr KontrolleAb Februar: YouTube teilt Werbeeinnahmen endlich mit Shorts CreatornBis zu 4.000 Zeichen: Tweets können bald länger seinKostenpflichtige Premiumversion: OpenAI bringt ChatGPT ProfessionalDie Zeit der KI-Suche: Muss Google nachrüsten?Bringt Microsoft ChatGPT zu Word, PowerPoint und Outlook?Höre dir die Folge direkt an, um in knapp zehn Minuten über die wichtigsten Entwicklungen aus der Branche informiert zu sein. Das OnlineMarketing.de Team wünscht dir ein wundervolles Wochenende. Stay safe and be kind.#marketingimohr #digitalnews #onlinemarketingde #digitalbash #podcast #onlinemarketing #marketing #socialmedia #seo Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wed, 04 Jan 2023 04:00:00 +0000 https://marike-frick.podigee.io/3-neue-episode 7358ee76551939eaa4562033ed7e6f39 003 – 3 Storytelling-Kniffe, die du kennen musst Lass mich das gleich vorweg nehmen: Storytelling ist nicht nur irgendein Marketing-Trend da draußen.

Dieses Gespräch mit Timo Wans von MYZELIUM hat es in sich. Knapp 120 Minuten voller Podcast-Content. Wenn dich die Länge jetzt erschrecken sollte, keine Sorge: Springe einfach auf das Ende der Episode, lies dir alternativ diesen Text durch, und nimm so die Kernelemente mit. Mit Sicherheit wird dich die Zusammenfassung aber auch neugierig machen. Große Episode = Große Themen Diese XXL-Episode hat mindestens eine Sache mit einem wissenschaftlichen Paper gemeinsam: Man kommt langsam zum Punkt, zum Kernelement. Das ist aber in diesem Fall gar nicht schlimm, denn das Ergebnis ist eine interessante Folge voller Insights. Ein kleiner Vorgeschmack auf die Themen, die angesprochen werden: Wie kann Gemeinschaft und Wirtschaft verbunden werden? Welche konkreten Beispiele gibt es von wirtschaftlich agierenden Unternehmen? Was ist die Verbindung zwischen Vertrauen, Verantwortung, Handeln und wirtschaftlichem Erfolg? Kannst du auch mit deinem Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein, ohne Marktmechanismen wie Angebot und Nachfrage? Positive Veränderungen herbeiführen Wir brauchen mehr konkrete Handlungsschritte, bei denen Vertrauen und Verantwortung mit eingebracht werden und dann zu spürbaren positiven Veränderungen führen. Wir würden damit neue, im Rahmen von Wirtschafts-, Gesellschafts- und Kultur-Systeme komplett neue Denkmodelle schaffen. Wirtschaft ohne Markt – geht das? Timo hat gezeigt, wie der Switch von einem Denkmodell (solidarischer Landwirtschaft) zu anderen Denkmodellen und Unternehmensformen gekommen ist. Sein Schlüssel dabei war, ihr ahnt es schon, das Probieren und Machen. Dadurch sind neue Dinge entstanden – im Fall von Timo: Wirtschaft ohne den Markt, also ohne die Mechanismen von Angebot und Nachfrage. Er hat diese verändert. In diesem Kontext benötigt man neue Bilder für die “Share-Holder”. Klassisch wird zwischen Kunden, Mitarbeiter, Investoren und Unternehmer unterschieden. Das Bild, das Timo von einem Unternehmer zeichnete, hat Georg angesprochen und somit auch zu diesem intensiven Gespräch geführt. Die Grundlage genau dieses Bildes ist im Kern, zu wissen, was man wirklich will und dieses in Form einer Vision kommunizierbar macht. Ohne jedoch die Offenheit für die eigene Situation und den Handlungsspielraum aufzugeben und auch diesen zu kommunizieren. Dabei wächst und entwickelt man sich persönlich weiter. Man handelt und tut etwas, getreu dem Motto dieses Podcast: “Mach was, beweg was!”. Weg mit den Silos Beim gemeinschaftlichen Wirtschaften funktioniert dieses Bild sehr gut. Aber auch in unserer “normalen” Gesellschaft und Wirtschaft ist es nötig, dieses Bild zu stärken. Dort kommen wir aber nicht hin, wenn wir immer das Schubladendenken der “Share-Holder” bedienen. Wir müssen außerhalb der Silos denken. Die Schwelle zwischen diesen einzelnen Holder ist Vertrauen. Sowohl im eigenen Sinne (sich selbst vertrauen), Verantwortung übernehmen und etwas zutrauen. Das ermöglicht uns dann, außerhalb dieser Silos zu denken. Nur wer Verantwortung übernimmt, kann Änderung herbeiführen Klar ist, wenn wir nicht Verantwortung übernehmen, dann wird das von uns selbst geschaffene System uns immer mehr einengen. Wir können nicht allein die Welt verändern, wir können aber Verantwortung übernehmen und Teil der Veränderung werden. Bist du bereit dafür? Dann mach was, beweg was! Über MYZELIUM Das MYZELIUM ist das Ökosystem für gemeinschaftsbasierte Unternehmer*innen. MYZELIUM ermöglicht es Unternehmer*innen, solidarisch-gemeinschaftsbasiertes Wirtschaften groß zu denken. Das gelingt durch Gründungsbegleitung und unterschiedliche Workshops. Zudem bringen MYZELIUM solidarisch-gemeinschaftsbasiertes Wirtschaften in die Wissenschaft und stößt internationale Forschungsprojekte an. Mit den gewonnenen Erkenntnissen aus Forschung und Praxis unterstützen die Initiatoren Politik, Verwaltung, Stiftungen und Verbände beim notwendigen Perspektivwechsel für die Welt von morgen.

Glaubst du, dass man auch nach 20 Jahren noch verliebt sein kann? Dieser Frage widme ich mich in der heutigen Folge! Inspiriert durch das Buch von Dr. Leon Windscheid teile ich mit euch meine Erkenntnisse rund um die Verliebtheit am Anfang einer Beziehung und nach mehreren Jahren. Zum Schluss gebe ich euch noch 3 Kernelemente mit, wie ihr eure Beziehung frisch haltet und auch nach Jahren noch verliebt seid

Von Werbung soll die trendende Social Media App BeReal weiterhin verschont bleiben – doch Bezahlfunktionen könnten bald eingeführt werden. Denn so populär die App derzeit auch ist, eine Monetarisierungsstrategie muss her, damit sie langfristig gegen die scheinbar übermächtige Konkurrenz von TikTok, Instagram, Snapchat und Co. bestehen kann. Insbesondere, da diese Apps die Kernelemente von BeReal fleißig kopieren, teilweise sogar im Rahmen einer eigens eingeführten Standalone App wie TikTok Now. In der neuesten Folge des Digital Bash Podcast Weekly Update erklärt OnlineMarketing.de-Redakteur Niklas Lewanczik, was es mit den Monetarisierungsplänen BeReals auf sich hat, welche Funktionsadaptionen die Konkurrenz schon umsetzt und welches Beispiel aus der Vergangenheit zeigt, warum Apps rasch zu Umsätzen gelangen müssen. Unser Weekly Update liefert dir zudem in knapp 10 Minuten einen Überblick über die relevantesten Online Marketing News der Woche. Niklas thematisiert in dieser Ausgabe zusätzlich zum Thema der Woche aktuelle News und berichtet unter anderem von steigenden Preisen in Apples App Store, vom Roll-out des jüngsten Google Product Reviews Updates parallel zum Core Update, von neuen Einnahmemöglichkeiten für Shorts Creator und der Integration von CTA Buttons bei Instagram Posts. Einen Auszug zu den Themen der Woche findest du hier:Paid Features, aber keine Ads: Das plant BeRealApple erhöht Anfang Oktober die Preise im App StoreParallel zum Core Update: Google rollt September 2022 Product Reviews Update ausMehr Monetarisierung: YouTube liefert Shorts Creatorn 45 Prozent der WerbeeinnahmenTwitch kürzt Subscription-Einnahmen für Top StreamerInstagram testet Call-to-Action Button für PostsWhatsApp und Salesforce verkünden ZusammenarbeitSo verbiegt TikTok die eigenen Regeln für Top CreatorDen Beitrag über die verschiedenen Ausdrücke digitalen Lachens haben wir dir hier verlinkt. Zur aktuellen Podcast-Folge mit SEO-Experte Malte Landwehr kommst du über diesen Link. Mehr Informationen zu unserem Digital Bash Main Event im Oktober, das Niklas erwähnt, findest du hier.Das OnlineMarketing.de Team wünscht dir ein wunderbares Wochenende. Stay safe and be kind.#marketingimohr #digitalnews #onlinemarketingde #digitalbash #podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marco Ringel im Gespräch mit Prof. Dr. Spannagel. Informatische Bildung wird in der Zukunft immer wichtiger werden. Prof. Dr. Spannagel schildert die Kernelemente informatorischer Bildung. Es wird auch darüber gesprochen, welche Voraussetzungen für das Studienfach Informatik auf Lehramt nötig sind. Das Studienseminar für das Lehramt an Realschulen plus Trier veröffentlicht immer dienstags eine Folge der Sendung "Schule im Gespräch". Zusammen mit der "Podcastmindmap Schule" dient das Format "Schule im Gespräch" zur Weiterbildung von Lehrkräften. Zielgruppe sind alle Lehrerinnen und Lehrer, vom Erstsemester bis zum Profi.

Der Kern des Menschen, der Ursprung aller Gefühle, ist das was Annette Fährmann schon immer unglaublich interessiert hat, sodass sie sich sofort für das Existenzielle-Coaching begeistern konnte. Seitdem bietet sie spannende Weiterbildungen in diesem Bereich an. In dem Podcast interviewt Stephan Annette über ihren Weg zum Existenziellen Coaching sowie über Werte und Kernelemente ihrer Arbeit. […]

Checklisten Bundle sichern: http://checklisten.website/ "Mehr Umsatz da, mehr Mitarbeiter dort..." - Das Internet ist im B2B und B2C voller 0815 Botschaften. In der Masse der Botschaften auf Social Media, gehen Unternehmen schnell unter. Viele Botschaften funktionieren nur kurz und müssen immer wieder angepasst werden. In der Podcastfolge sprechen René und Matthias über Evergreen Botschaften. Botschaften, die über Jahre funktionieren. Fünf Kernelemente sollten die Botschaften besitzen. Anders als meine Kollegen, lege ich als Psychologe keine Menschen auf die Couch. Sondern seit über 10 Jahren Webseiten, ADs, E-Mails und alles, was online wirkt. Mit einem Ziel: Mehr passende (!) Kunden vom Angebot zu begeistern.

In unserer heutigen Folge dreht sich alles um die moderne Lagerhaltung. Wir versuchen zu erläutern, warum der Einsatz eines WMS eigentlich für den Logistik lebensnotwendig ist. Und natürlich sprechen wir auch darüber, wie sich die Systeme in den vergangenen Jahren entwickelt haben. Das Warehouse Management System ist quasi die rechte Hand von allen Mitarbeitern, die in einem Lager arbeiten. Die einen bekommen von ihm Aufträge, anderen lagern etwas und dritte wiederum verwalten damit die Bestände. Was aber macht die Lagerhaltung heute moderner - oder was ist hier überhaupt modern? Bunte Lichter und große Schalter oder arbeitet man schon mit deutlich mehr künstlicher Intelligenz, als wir vielleicht vermuten? Eine sehr interessant Folge für alle diejenigen, die ein wenig tiefer als die Wikipedia Definition tauchen wollen.

Visualisierung ist eines der Kernelemente im Mentaltraining. In dieser Folge möchte ich mit dir darüber sprechen, wie du die Visualisierung am besten trainierst. Mit welchem Bereich des Spiels du anfangen solltest und wie du es schaffen kannst es immer besser in dein Spiel auf dem Platz zu integrieren. Das lernst du in dieser Podcastfolge: · Wie du das Training der Visualisierung richtig angehst --------------------------------------------------------------------------------------------------- Du möchtest dein Spiel verbessern, ohne mehr zu trainieren, dann melde dich jetzt zu deinem kostenlosen Analyse- und Coachinggespräch an: https://www.yannickrosenberger.de/analysegespr%C3%A4ch Folge mir außerdem auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/yannick.rosenberger/ ​Instagram: https://www.instagram.com/yannickrosenberger/ ​Abonniere und bewerte den Podcast auf iTunes ​Hast du den GOAL IN ONE Podcast schon abonniert? Ich veröffentliche wöchentlich neue Episoden und es wäre schade, wenn du eine Folge verpasst, die für dich wichtig sein kann. Außerdem wäre ich dir sehr dankbar, wenn du mir eine ehrliche Bewertung auf iTunes da lässt. Die Bewertungen helfen anderen Menschen den GOAL IN ONE Podcast zu finden, und es hilft mir besonders, den Inhalt der Episoden genau auf dich und deine Bedürfnisse anzupassen. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören und viel mentale Stärke! Dein Yannick

Superhelden und Horror sind die beiden Kernelemente der heutigen Ausgabe von Sneakfilm To Go. Zuerst hört ihr alles zu Archenemy, einem etwas anderes Superheldenfilms und danach gibt es meine Meinung zum Horrorfilm The Dark and the Wicked.

In dieser Folge gibt uns Dr. Annina Kaltenbrunner von der Universtity of Leeds eine Einführung in die Denkschule des Postkeynesianismus und disktuiert die Unterschiede zur Neoklassik. Auch gibt sie Einblicke in ihre eigene Forschung. Der Poskeynesianismus hat viele bedeutende und einflussreiche (innerhalb der heterodoxen VWL) Ansätze für die Makroökonomie, das Finanzsystem und die Geldtheorie hervorgebracht, die für die Überwindung vieler zentralen Herausforderungen der Weltwirtschaft von grosser Relevanz sind. Das Gespräch wurde im November 2021 geführt. Inhaltsüberblick: 00:01:00 Einleitung 00:05:01 Grobe Einordung des Poskeynesianimsus und die drei Hauptelemente der Denkschule 00:14:16 Geschichte des Postkeynesianismus 00:19:45 Postkeynesanismus-Community heute 00:24:03 Bedeutung des Postkeynesianismus für die Zentralbanken 00:25:58 Wie viel Keynes steckt im Postkeynesianismus? Wo geht es über Keynes hinaus? 00:37:55 weitere Kernelemente und Ansätze des Postkeynesianismus 00:44:54 Unterschiede vom Postkeynesianismus zur Neoklassik 00:50:16 Bedeutung des Postkeynesianismus für die Wirtschaftspolitik 00:55:18 Bedeutung der MMT für die Wirtschaftspolitik und den Postkeynesianismus 00:58:40 Einstieg in die Forschung von Dr. Annina Kaltenbrunner 01.07:26 Beispiele und Ausführungen zu den Auswirkung von Hierarchien von Wechselkursen 01:13:45 Methoden der Forschung von Dr. Annina Kaltenbrunner und im Postkeynesianismus 01:20:03 Abschluss Für mehr Informationen folgt und konatkiert uns auf Facebook oder Instagram. Für mehr Informationen und Ausführungen zum Postkeynesianismus empfiehlt sich der Beitrag auf exploring economics.

Während vor ein paar Jahren Employer Branding noch belächelt wurde und bestenfalls als „Nice to have“ bezeichnet wurde, ist in Zeiten des Fachkräftemangels und gestiegener Anforderungen der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber jedem klar: Ohne eine starke Arbeitgebermarke geht es nicht mehr. Wie wird eine Arbeitgebermarke aufgebaut und was sind die Kernelemente einer Employer Branding Strategie? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

Nicht immer hat man als Tanzpädagog*in die Zeit, sich um eine intensive Stundenplanung für das gesamte Jahr zu kümmern. Manchmal benötigt es auch einen Input von Außen, um wieder auf neue Ideen zu kommen. In meinem Seminar " Stundenplanung leicht gemacht" bekommst Du eine Abkürzung, indem ich Dir schnell umsetzbare Warm Up's, Schrittfolgen und Improvisationsgeschichten zeige. Zusätzlich kannst du den wertvollen Austausch mit anderen Tanzlehrenden genießen und weitere Inspirationen erhalten. In dieser Folge stelle ich Dir meine Kernelemente für den Unterricht mit der Altersgruppe 4-6 Jahre vor, damit Du Dir ein Bild von meiner Arbeitsweise machen kannst. Vielleicht sehen wir uns ja dann sogar "Live" in Hamburg.

Jeder EU-Bürger und jede EU-Bürgerin soll mit der Europarente in die eigene Altersvorsorge investieren können, um somit der Altersarmut entgegenwirken zu können. Das PEPP, so die offizielle Abkürzung für das Pan-European Personal Pension Product, soll durch steuerliche Vorteile Anreize bieten, wettbewerbsfähig sein und einen starken Verbrauchschutz gewährleisten. Wir haben uns die Kernelemente einmal angesehen und nachgeforscht, wie weit die Umsetzung in Deutschland schon ist… FunFact: PEPP ist übrigens auch die offizielle Abkürzung für "Pauschalisiertes Entgelt für Psychiatrie und Psychosomatik". Diese Episode wird von CAYA gesponsert. Über 20.000 Kunden nutzen CAYA bereits als Dokumentenzentrale in der Cloud & zur Digitalisierung ihrer täglichen Briefpost. Sichere Dir ein kostenloses Ticket für die "Bits & Business 2022" vom 29. - 30. März 2022 Die virtuelle Digitalisierungskonferenz für den Mittelstand Mit dem Gutscheincode  "VMK-100" ist das Ticket für Dich kostenlos (statt 139 Euro). Anmeldung und Informationen: www.bitsandbusiness.de?v=VMK-100 ---- Links zu Bastian Kunkel Website: http://www.versicherungenmitkopf.de YouTube: https://www.youtube.com/versicherungenmitkopf Instagram: https://www.instagram.com/versicherungenmitkopf/ TikTok: https://www.tiktok.com/@versicherungenmitkopf?lang=de-DE Links zu Patrick Hamacher Website: http://www.was-ist-versicherung.de Instagram: https://www.instagram.com/wasistversicherung/ https://www.vermittler-digital.de Impressum: https://versicherungsgefluester-podcast.de/impressum Datenschutz: https://versicherungsgefluester-podcast.de/datenschutz Hinweis: Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusammengestellt. Die Ausführungen, Inhalte und Auskünfte sind rechtlich unverbindlich und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Richtigkeit. Für zwischenzeitliche Änderungen übernehmen die Autoren keine Gewähr. Ferner ersetzt der Inhalt keine qualifizierte Beratung und dient lediglich einer ersten Information.

In der Einleitung dieser Folge von „Grundsatz“ berichtet Präsidentin Bettina Rausch von ihrer ersten Sitzung als neue Nationalrätin, in der die ökosoziale Steuerreform beschlossen wurde: „Das ist ein Riesenschritt für das von der Volkspartei vertretene Modell der ökosozialen Marktwirtschaft, die Ökologie, Ökonomie und soziale Sicherheit miteinander verbindet“, erklärt Rausch und beschreibt damit auch bereits das Thema dieser Episode. Bevor die Gäste dieser Folge das Thema vertiefen lädt Rausch noch zu Veranstaltungen der Politischen Akademie ein. „Wir werden im März in Graz, Klagenfurt, Salzburg und Linz sein und dort gemeinsam der Frage „Was bedeutet bürgerlich im Jahr 2022?“ nachgehen“, freut sich Rausch auf viele spannende Begegnungen und Diskussionen. Für das Thema der Folge sind zwei wirkliche Experten bei Moderator Christian Gerd Laudenbach zu Gast: Finanzminister Dr. Magnus Brunner und Univ.-Prof. MMag. Gabriel Felbermayr, Direktor des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung (WIFO). „Die Regierung hält Wort und bringt eine Steuerreform auf den Weg, die bis 2025 eine Entlastung von 25 Milliarden Euro bringen wird. Sie stärkt den Standort, entlastet arbeitende Menschen und Familien und leistet mit dem Einstieg in einen CO2-Preis einen Beitrag für die ökologische Transformation“, umreißt Finanzminster Brunner die wichtigsten Eckpunkte der ökosozialen Steuerreform. WIFO-Chef Felbermayr bestätigt die Relevanz des Vorhabens: „Wir sehen bis 2026 sogar eine Entlastung von 25 Milliarden Euro, dazu kommen noch fast 3 Milliarden Euro für Unternehmen. Das ist in der Tat ein großes und wahrnehmbares Paket“, so der Experte. Er sieht in der Reform drei Kernelemente umgesetzt: Ökologische Transformation, Beachtung des sozialen Ausgleichs und die Einbettung in ein marktwirtschaftliches System. Brunner ergänzt die Wichtigkeit, bei der Reform auf die Lebensrealitäten der Menschen Rücksicht zu nehmen, etwa durch den regionalen Klimabonus. Brunner und Felbermayr diskutieren weitere Eckpunkte der ökosozialen Steuerreform: „Die Senkung der Körperschaftssteuer (KöSt) wird Österreich als Wirtschaftsstandort im internationalen Kontext wettbewerbsfähiger machen“, ist Finanzminister Brunner überzeugt. Bei der Reform der Besteuerung von Veräusserungsgewinnen bei Wertpapieren sehen beide Experten die Chance, das Anlageverhalten der ÖsterreicherInnen zu verändern, was sich positiv auf den Wirtschaftsstandort und die Altersvorsorge der Menschen auswirken würde. Auch die Neugestaltung des Familienbonus und die Bedeutung für den sozialen Frieden wird in dieser Folge von „Grundsatz“ beleuchtet. Zum Schluss gibt WIFO-Chef Felbermayer einen Ausblick, welche Ziele mit der Reform erreicht werden sollen: „Insgesamt soll die ökosoziale Steuerreform 0,8 % mehr Wirtschaftsleistung und 0,6 % mehr Personen in Arbeit bringen. Durch die Belebung der Wirtschaft sollen Teile der Entlastung wieder hereingespielt werden, wir rechnen aber mit 13 Milliarden mehr Staatsschulden im Jahr 2026“, prognostiziert Felbermayer. Finanzminister Brunner betont abschließend: „Die Steuerreform wird zu einem hohen, international beachtlichen Wachstum beitragen. Mittelfristig werden wir damit wieder auf einen nachhaltigen Budgetpfad zurückkehren, für das kämpfen wir sowohl in Österreich als auch auf europäischer Ebene.“

Hier bekommst du Einblicke in Unternehmungen, Tipps und Tricks von Profis und Inspirationen für den Alltag. Wenn dir die Folge gefallen hat, teile unseren Podcast unter dem Link der Episoden URL: https://unternehmer-dna.podigee.io/49-49. Das ist die Aufnahme «Jahresrückblick 2021». In dieser Folge blicken wir auf ein spannendes und ereignisreiches Jahr zurück. Wir haben eine Menge im Team gelernt und freuen uns auf ein noch spannenderes Jahr 2022! Das Thema Führung war eines der Kernelemente, die ich in 2021 verfeinern durfte. Im nächsten Jahr möchte ich mich noch mehr auf die Kernthemen fokussieren und streiche daher auch Projekte für das nächste Jahr... Ich freue mich auf dein Feedback in den Kommentaren! Gib uns gerne ein Feedback, wenn dir die Folge gefallen hat! ------- Hier findest du mehr über uns: - Website: https://nematali.de - Instagram: https://www.instagram.com/mustafa.nematali/ - Facebook: https://www.facebook.com/Versicherungsundfinanzexperte/ - YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCqEHVPBgqsjyPx_81wWbLiA ------- Viel Spaß!

Vertriebsgespräche sind eines der Kernelemente im Alltag eines Verkäufers. Wer hier endlich den Fuß in die Tür des Wunschkunden bekommen hat, möchte seine Akquiseerfolge nicht durch ein schlecht geführtes Gespräch aufs Spiel setzen. Selbst gute Redner und versierte Menschenkenner sollten sich deshalb Zeit für zumindest ein Minimum an Vorbereitung nehmen. Lesen Sie in diesem Beitrag die wichtigsten Tipps zur Gesprächsvorbereitung für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch https://stephanheinrich.com/2021/11/02/vorbereitung-auf-vertriebsgespraech-optimal-gestalten  

In dieser Folge reden wir über die Kernelemente einer KI-Strategie: Use-Case, Daten, Infrastruktur, Mensch, Organisation und Governance

Fragestellungen aus dem Gespräch mit Nadja Böhlmann und Marcus Reinke: Was ist die Auftragstaktik? Wie ist sie entstanden? Wie hat sie sich im Lauf der Jahrzehnte verändert? Was sind die Kernelemente der Auftragstaktik? Welche unterschiedlichen Ausprägungen gibt es dabei? Wie wird die Auftragstaktik praktisch geübt? Wie übt der Vorgesetzte seine Rolle? Was passiert nach der Zielbestimmung? Welche Rolle spielt Routine bei der Auftragstaktik? Wo und wie kann die Wirtschaft und Unternehmen von der Auftragstaktik profitieren? Wie kann der Transfer von Elementen der Auftragstaktik ins Wirtschaftsleben gelingen? Wo besteht ein spezieller Bezug zu Lean, Kaizen & Co.?

Seitens der Europäischen Kommission wurde die Initiative Industrie 5.0 initiiert. Die beschriebenen Grundpfeiler von Menschzentrierung, Nachhaltigkeit und Resilienz sind wichtige Kernelemente, die in der bisherigen Diskussion rund um Industrie 4.0 zu oft vergessen wurden. Eine funktionierende Wirtschaft kann es in der Zukunft nur geben, wenn Unternehmen ihre Abhängigkeit von einer intakten Natur und einer funktionierenden Gesellschaft verstehen und Menschen und Natur nicht bloß als Rohstoff für ihre Profitmaximierung sehen. Dokumentation der Initiative der Europäischen Kommission https://ec.europa.eu/info/research-and-innovation/research-area/industrial-research-and-innovation/industry-50_en Industrie 5.0 – Wir haben da etwas vergessen (Industriemagazin, Mai 2021) https://industriemagazin.at/a/industrie-50-wir-haben-da-etwas-vergessen

Die Pflegereform wurde in einem Eilverfahren beschlossen. Die zahlreichen Vorhaben des Bundesgesundheitsministers Jens Spahn sind durch mehrere Änderungsanträge im Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) verankert und auf den Weg gebracht. Ich spreche in dieser Folge mit Kip Sloane, Geschäftsbereichsleiter für die Altenhilfe, Digitalisierung und Innovation bei der Unternehmensberatung Rosenbaum/Nagy. Kip Sloane erläutert einmal übergeordnet die Eckpunkte und geht detailliert auf die Tarifpflicht und die Reduktion der Eigenanteile ein. Wie sind die Zusammenhänge zu verstehen und vor allem wie können sich die Einrichtungen gut auf die bevorstehenden Herausforderungen vorbereiten. Weitere Fragen dürfen und können sehr gerne gestellt werden entweder direkt unter pflegefaktisch@medifox.de - oder direkt bei Kip Sloane entweder auf XING kontaktieren oder unter sloane@rosenbaum-nagy.de Die Kernbestandteile der Pflegereform lassen sich gut in 7 managementrelevante Themen zusammenfassen: Tarifpflicht Die neue Personalbemessung Reduktion der Eigenanteile Stärkung der Kurzzeitpflege Sonstige Regelungen relevante Änderungen im SGBV relevante Änderungen im SGBXI In diesem Sinne - einfach Podcast hören! Und wenn Euch die Folge gefallen hat, dann schenkt mir gerne Eure Sterne für eine gute Bewertung. Ich freu mich auch Euch!

In dieser sehr spannenden Episode spreche ich mit Katharina, die unglaublich viele Erfahrungen im Bereich der digitalen Führung mitbringt, über die Kernelemente, die das Führen in agilen und digitalen Umwelten definitiv erleichtern. Lots of Impact den digitalen Wandel gerade als Young Leader mit klaren Strukturen, einem guten Mitarbeitercaring und viel Humor zu gestalten!

Umwelt, soziale Verantwortung und Good Governance sind für Alexander Happ die Kernelemente der Unternehmensstrategie. Seine Projektentwicklungsgesellschaft ASSIDUUS – das lateinische Wort bedeutet konstant und beständig – trägt Nachhaltigkeit nicht nur im Namen, sie lebt sie auch: zum Beispiel durch ein strenges Augenmerk auf CO2-reduziertes Bauen oder indem Aufträge nur an Dienstleister vergeben werden, die soziale Standards befolgen. In der Immobilienbranche sieht der erfahrene Manager in puncto Nachhaltigkeit noch Luft nach oben: „Von mehr Verantwortlichkeit für soziale, ökologische und ethische Belange könnten alle Akteure profitieren – auch die Investoren. Denn die Nachfrage nach entsprechenden Immobilienprojekten steigt.“ Was nun zu tun ist, und wie die Branche das Thema sieht, darüber diskutiert Alexander Happ im aktuellen Podcast mit Moderator Alexander Heintze. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit Gira, Orgatec und rheinfaktor die neue Stimme der Immobilienwirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! InterACT Insights ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestalten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge per Mail an podcast@rotonda.de!

Lennart Keil ist jemand, wie er sagt, der "sich mit anderen Menschen findet und verbindet". Er blickt auf mehr als 10 Jahre Organisationsentwicklung bei der SAP AG zurück und hat eine aussergewöhnliche Initiative in seinem Konzern etabliert: Unlearning Hierarchy. Wir sprechen über Anzüge und Krawatten, die Symbolik hinter dem gemeinsamen Frühstück im AppHouse, die Frage, ob Agilität oder Führungskräftewahl die zeitgemäße Antwort auf alle Fragen sein kann - und wie man es schafft, eine selbstorganisierte Community von mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen wirksam werden zu lassen. Wir erfahren, wie das "New Work Breakfast" im AppHaus -  ebenfalls eine Institution, die als Graswurzel begann -  zum Dünger für weitere Graswurzelinitiativen wurde. Wir lernen, wie SAP in Heidelberg Frei-Räume abseits der Walldorfer Firmenzentrale geschaffen hat. Räume, in denen andere Begegnungsformate, andere Formen der Zusammenarbeit und auch neue Organisationsformen bis hin zur Wahl der Führungskräfte ausprobiert werden. Ein Lernraum "ausserhalb" der Organisation, ohne die Organisation selbst verlassen zu müssen. Die Inspiration aus diesem aussergewöhnlichen Frühstücksformat motiviert Lennart Keil direkt zu einem sechsmonatigen Fellowship im AppHaus. Das AppHouse setzt Impulse, die Spannungen im Mutterkonzern erzeugen. Damit diese Spannungen nicht verloren gehen, geht es einerseits darum, die Spannungen auszuhalten, aber auch die Learnings sichtbar zu machen in den unterschiedlichsten Dialogformaten. Externe Impulse und interner Kompetenzaufbau sichern den Transfer der Erkenntnisse in die Organisation. Eine zentrale Frage: "Wie kann ich unsere Arbeit anders organisieren, sodass wir mehr Eigenverantwortung in den Arbeitsprozess einbauen?"  Die Community eint der Fokus auf zwei Kernelemente angelehnt an die Thesen von Aaron Dignan in Brave New Work:  1. Positives Menschenbild (Menschen sind intrinsisch motiviert, sie wollen Verantwortung übernehmen) 2. Komplexitätsbewusstsein (Nicht alle Lösungen sind für alle Kontexte richtig. Einfache Managementkonzepte taugen in der heutigen Softwareentwicklung nichts, aber agile Software-Entwicklungsmethodik braucht es nicht in der Buchhaltung) Zurück in der alten Ordnung nach dem Fellowship im Apphouse stellt sich Lennart die Frage für seinen angestammten Bereich: Wie können wir selbst eine solche Community wachsen und gedeihen lassen? Kurzerhand werden drei Fellowships ausgelobt für einen selbstorganisierten Community-Aufbau. Offiziell zwar angedockt an der Abteilung, ausgestattet mit kleinem Budget, haben die drei Fellows ein halbes Jahr das Thema Selbstorganisation erkundet und den Aufbau der Community in Gang gebracht. Aus diesem Kern entstand dann letztlich, so erfahren wir, das Team, das jetzt auch formal diese Aufgaben in der Organisation erfüllt - mit dem Titel "Unlearning Hierarchy". Der Titel sollte klar zeigen: Wir wollen nicht Hierarchie abschaffen, sondern lernen, Organisationsformen differenzierter einzusetzen. Was dann folgte, war die Entwicklung eine "Sprachkurses" und die Entwicklung von Prinzipien, wie diese Community sich als Vorbild und Testfeld auch selbst organisieren will. "Wir haben uns das Ziel gesetzt: Wir wollen, dass diese Community selbst ein erfolgreiches Beispiel für Selbstorganisation ist". So ging es erst um gemeinsames Lernen in einer Community of Practice. Was folgte, war dann der Schritt in die Organisation, um deren Formen der Zusammenarbeit aktiv unterstützend zu verändern. Das Andockmanöver an die formale Organisation glückte, es kam zum offiziellen Auftrag: Mitarbeiter wurden eingestellt und seniore Manager damit betraut, diese Ideen gemeinsam mit der großen Community von über 3000 Menschen auch konkret umzusetzen.

In dieser Podcast Folge ist Marius Grosshans mein Gast. Er ist Buchautor, Psychologe und das Gesicht hinter Kernelemente. Sein Content wird dich begeistern, wenn du mit der nackten Wahrheit leben kannst. Marius spricht mit mir darüber, wie er es geschafft hat seine Ängste und Panikattacken endlich los zu werden und warum er seit dem anderen Menschen hilft!

In diesem Podcast findest du Tipps und Tricks zu dem Thema: Grenzen setzen und Abgrenzung. Ich glaube, innere Grenzen zu setzen und diese nicht überschreiten zu lassen, sind der Schlüssel für nachhaltige Zufriedenheit und auch Gesundheit. Diese Folge ist eine Erweiterung der Folge „Umgang mit toxischen Menschen“. Eine Sonderform einer toxischen Verhaltensweise ist das narzisstische Verhalten. In dieser Folge widme ich mich dem Phänomen des „Narzissmus“. Narziss aus der griechischen Mythologie wurde seine eigene Medizin verabreicht: nachdem er alle Menschen, die in ihn verliebt waren, abgewiesen hatte, verliebte er sich in sein eigenes Spiegelbild. Das Spiegelbild konnte aber seine Liebe – natürlich – nicht erwidern und so wurde die Liebe von Narziss nicht erwidert. Dieser junger Mann und seine traurige Geschichte verliehen dem Phänomen „Narzissmus“ seinen Namen. Kernelemente des Narzissmus, wie wir ihn kennen, sind Selbstverliebtheit und Selbstbezogenheit. Wie passend. In dieser Folge erfährst du etwas zum Phänomen der narzisstischen Verhaltensweisen und die Auswirkungen auf soziale Beziehungen. Ich nenne dir drei Schritte für den Umgang mit Betroffenen. Außerdem habe ich Betroffene gefragt: was würdest du deinem jüngeren Ich wünschen?

Ruppert Bodmeier, Co Gründer von Disrooptive, klärt in der neuen Innovation Hacks Folge alles rund um das Thema Remote Prozess. Vor allem durch die Pandemie haben viele Menschen den Anspruch von zuhause aus zu arbeiten. Aber welche Herausforderungen stellen sich dabei, wie muss man einen Remote Prozess aufsetzen? Wie kann ein Remote Sprint aussehen und was ist essenziell damit dieser herausragend funktioniert? Diesen Fragen nimmt sich Ruppert in dieser Episode an. Du erfährst… 1) …die Kernelemente, die einen gelungenen Remote Prozess auszeichnen 2) …wie du einen dezentralen und autarken Remote Prozess gestaltest 3) …wie du ein Framework aus 4 Routen aufsetzt 4) …welche Routen du für einen optimalen Remote Prozess meistern musst

„Didaktik als Kunst des Lehrens und des Lernens.“ „Was macht einen guten Trainer aus?“ und „Was muss im Vermittlungsprozess beachtet werden?“. Prof. Dr. Filip Mess vom Lehrstuhl für Sport- und Gesundheitsdidaktik der Technischen Universität München gibt in der aktuellen Folge des DEB-Podcasts „Coach the Coach“ bei Karl auch Antworten auf diese Fragen. Mess hält Vorlesungen für Sportstudierende und referiert bei DEB-Trainerausbildungen. Zudem ist er bei Forschungsprojekten zur Interventionsforschung beteiligt. „Wir versuchen verschiedene Bevölkerungsteile fitter zu machen, zum Sport zu motivieren, egal ob im Breitensport oder im Leistungssport“, erklärt Mess. Wichtig in der Didaktik ist die Vermittlung der Lerninhalte. Ziele, Inhalte und Methoden sind hier die Kernelemente. In seinen Vorlesungen und Vorträgen versuche er, die wissenschaftliche Theorie mit der praktischen Anwendung zu verknüpfen, sagt Mess. Die Idee hinter seiner Vermittlungsmethode sei immer ähnlich, jedoch angepasst an die Zielgruppe. Eine Intervention sollte seiner Auffassung nach immer mit dem Dreiklang der Ziele, Inhalte und Methoden geplant werden. Auf der Zielebene ist der entscheidende Ansatz, vom Ende zu denken, sprich: Was sollen die Athletinnen und Athleten am Ende der Trainingseinheit besser können? Welche Kompetenzen sollen erworben werden und auf welchen Ebenen können Ziele erreicht werden? Beispielsweise auf motorischer Ebene, sozialer oder kognitiver Ebene. In der Vermittlung zwischen Trainer und Sportler sollte die Selbstbestimmungstheorie nicht unterschätzt werden, findet Mess. Diese geht von den menschlichen Grundbedürfnissen aus, wozu auch die Autonomie gehört. „Der Forschungsstand zeigt, wenn wir Autonomie zulassen, dass die Motivation dann deutlich höher ist bei den Athleten“, betont Mess. Sportler sollten mitbestimmen dürfen, wie eine Intervention gestaltet wird, um bessere Leistungen zu erzielen. „Alleine die Tatsache, dass der Athlet auswählen kann, ob er den grünen oder den roten Puck nimmt, allein diese Autonomie“, stellt Mess heraus, „diese Entscheidungsfähigkeit, die ich ihm als Trainer gewähre, führt dazu, dass die motorische Leistung am Ende deutlich besser ist, als wenn ich Athleten überhaupt nicht mitentscheiden lasse.“ Das zweite Element sind die Inhalte einer Intervention. Diese sollten einer klaren Struktur folgen und den sogenannten „roten Faden“ aufweisen. Wichtig sei laut Mess auch, sich selbst immer wieder zu reflektieren, um die Vermittlung der Inhalte stetig zu verbessern. „Schlussendlich geht es immer um den Athleten“, sagt er. Das dritte Element sind die Methoden, mit denen die Lerninhalte bestmöglich an die Lernenden vermittelt werden sollen. Dies ist für Mess „die Königsdisziplin“. Ein guter Vermittler und Trainer sei jemand, der methodisch sehr vielseitig und variabel sei. In einer Gruppe gebe es so viele verschiedene Individuen, da habe man die Schwierigkeit, immer wieder individuell auf die Zielgruppe einzugehen. Dafür müsse man ein methodisches Repertoire haben. Die Kunst sei es, mit einem guten methodischen Plan zu starten, aber jederzeit variabel reagieren zu können und nicht starr an den Methoden festzuhalten. Ein guter Trainer starte mit einem guten Plan, aber sollte dennoch situativ variabel sein. „Methoden sind Handwerkskunst und die kann man definitiv lernen. Man muss offen sein für neue, innovative Methoden und man muss den Mut haben das auszuprobieren und auch mal zu scheitern“, beschreibt Mess. Eine immer wiederkehrende Frage ist: „Was macht gutes Lernen aus?“. Bei diesem Thema verweist Mess auf die Hatti-Studie. Es zeigt sich, dass die Art und Weise, wie die Lehrperson mit der Zielgruppe umgeht, einen bedeutenden Effekt hat. Somit ist die Beziehung zwischen Lehrer und Schüler, Trainer und Athlet einer der wichtigsten Aspekte in der Vermittlung von Inhalten.

In der ersten Folge des neuen Jahres widmen wir uns der Mutter aller Ausdauerdisziplinen: dem Marathon. Die offiziellen und inoffiziellen Zeiten drummeln sich rund um die magische 2-Stunden-Marke und wir versuchen in dieser Folge die physiologischen Voraussetzungen für eine derartige Leistung zu klären. In der 15. Folge des HYCYS Podcasts „Junkmiles“ nehmen sich Daniel Beck (Journalist) und Björn Geesmann (Sportwissenschaftler) die Fabelleistung des Marathons in 01:59:59 Stunden vor. Aufgezeigt werden die physiologischen Kernelemente, um mit einer Durchschnittsgeschwindigkeit von 21 km/h für zwei Stunden zu laufen. Dass wir uns in der Zwischenzeit in der Welt der Energetik verlieren und auch Co-Host Daniel am Ende nicht mehr ganz mitkommt, bitten wir zu entschuldigen.

Mission 2021: Die Möglichkeiten des Online-Marketings RICHTIG nutzen. Was du in dieser Folge lernst: - Was der entscheidende Vorteil von Online-Marketing ggü. alten Methoden (Print u.ä.) ist - Wie sich dieser nutzen lässt, um ein Fliessband zu bauen - Was sie Kernelemente eines Fliessbands sind Wenn du wissen willst, wie du die MemberBoost-Methode auch für dein Studio oder deine Box funktioniert, dann gehe jetzt auf http://www.memberboost.de/termin (www.memberboost.de/termin) und sicher dir dein kostenfreies Erstgespräch!

Wir freuen uns über die stetig wachsende Zahl von Hörerinnen und Hörer bei Carl-Auer Sounds of Science. Bevor wir uns für dieses Jahr verabschieden, haben wir als abschließenden Podcast 2020 bei Carl-Auer Sounds of Science sieben Ausschnitte aus den meistgehörten Interviews ausgewählt. Das macht vielleicht Lust, sich in der Übergangszeit weiter umzuschauen bei Sounds of Science und in der ganzen weiten Carl-Auer Welt. Fritz B. Simon gibt fachmännisch Antwort auf die Frage, wie man auf die „irre“ Idee kommen kann, einen Verlag zu gründen. Gabriela von Witzleben lässt erfahren, dass Kopf, Herz und Bauch nicht nur Metaphern sind. Karina Kehlet Lins stellt die Normativität sexueller Erwartungen in Frage. Markus Gabriel unterscheidet genauso so fein wie deutlich Neurophilosophie und Neurowissenschaften. C. Otto Scharmer zeigt, warum Theorie U ein Weg ist, von der Zukunft her aus dem Schlamassel zu kommen. Gunther Schmidt erklärt die Kernelemente des hypnosystemischen Ansatzes. Mechthild Reinhard lässt erfahren, welche enormen Chancen in verantwortlichem und konstruktivem Spürsinn für jetzige und zukünftige Unterschiede liegen. Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Interesse, freuen uns, wenn Sie ab Januar wieder dabei sind, und wünschen Ihnen Gesundheit, Glück und Zuversicht! "Carl-Auer Sounds of Science" finden Sie auch auf: Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/de/podcast/carl-auer-sounds-of-science/id1487473408 c Spotify open.spotify.com/show/6wX82k2waqcU8IDUK9Vn7o Stitcher www.stitcher.com/show/carlauer-sounds-of-science Deezer www.deezer.com/de/show/862242 Google Podcasts https://podcasts.google.com/feed/aHR0cDovL2ZlZWRzLnNvdW5kY2xvdWQuY29tL3VzZXJzL3NvdW5kY2xvdWQ6dXNlcnM6NzA3NjI4NzMwL3NvdW5kcy5yc3M?sa=X&ved=2ahUKEwjqofa8yerrAhUG4hoKHXqmCBgQ4aUDegQIARAC&hl=de SoundCloud @carlauersoundsofscience Facebook www.facebook.com/carlauersoundsofscience/ Folgen Sie auch unserem anderen Podcast, der "autobahnuniversität", auf: SoundCloud @carlauerverlag Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/de/podcast/carl-auer-autobahnuniversit%C3%A4t/id1479529658?mt=2 Spotify open.spotify.com/show/0HVLyjAHZkFMVr9XDATMGz Google Podcasts podcasts.google.com/feed/aHR0cDovL2…DegQIARAC&hl=de Facebook www.facebook.com/carlauerautobahnuniversitaet/ Sowie dem Carl-Auer Verlag auf: Twitter twitter.com/carlauerverlag Instagram www.instagram.com/carlauerverlag/ YouTube www.youtube.com/carlauerverlag Facebook www.facebook.com/carlauerverlag/ Oder schauen Sie hier vorbei www.carl-auer.de

Umweltschutz wird zum zentralen Leistungsversprechen: Als Chief Marketing Officer der Deutschen Bahn setzt sich Jürgen Kornmann intensiv mit den Mobilitätstrends der Zukunft auseinander. Im FAW-Podcast schildert er die Herausforderungen des Unternehmens auf dem Weg hin zu einer klimaneutralen Bahn und gibt einen Ausblick auf die Kernelemente der nationalen Kommunikation der Deutschen Bahn im Jahr 2021.

Die Stadt Wien hat es aktuell wieder auf Platz 1 der lebenswertesten Städte der Welt geschafft. Leben und wohnen sind hier eng miteinander verbunden, denn keine andere Stadt fördert den Wohnungsbau so gezielt und besitzt selbst etwa ein Viertel des gesamten Wohnbestandes. 43 % aller Wohnungen in Wien sind dauerhaft sozial gebunden. Mit Stephan Ferenczy von BEHF sprechen wir über die Kernelemente der neuen Wiener Stadtentwicklung.

Im Buch Extreme Ownership geht es um das führen von Teams aber auch sich selbst. Zuerst einmal gibt es keinen Führer wenn niemand folgt. Daher ist das einbeziehen des Teams, der Individuen so wichtig. Es werden verschiedene Punkte erläuter, Verantwortung für die Aufgabe übernehmen, nicht nur die direkt vor einem liegende sondern auch das größere Gesamtbild. Kommunikation nach unten und oben, um das Warum zu erklären. Damit jeder nicht nur weiß, was seine Aufgabe ist sondern auch warum. Wenn diese Aufgabe klar ist, geht es darum für den Einzelnen genug Freiheit zu haben um die Aufgabe selbständig zu lösen – dezentrale Führung bzw. Auftragsbezogene Führung. Die Lösung ist nicht im Detail vorgegeben sondern das Ziel. Dadurch ist es für den einzelnen möglich sich stärker mit der Aufgabe zu identifizieren, innerhalb seines Rahmens spezifisch und schnell zu reagieren um das Ziel zu erreichen. Das bedeutet das Team bzw. den Einzelnen mit Freiheit, Verantwortung und Vertrauen auszustatten. Auch die Ideen und Lösungen, welche von den Einzelnen kommen anzunehmen. Da diese vor Ort, in der Praxis mit der Sache zu tun haben. Als Führungskraft wird durch Verantwortung aber auch durch das was Toleriert wird ein Beispiel gesetzt. Was ich übersehe, was ich durchgehen lasse, wird der neue Standard. Das Buch selbst habe ich im Podcast von Christopher Funk – Vertriebsfunk gehört und es mir dann bestellt. Mittlerweile höre ich auch den Jocko Podcast, von Jocko Willink selbst. Ich kann mich mit vielen Punken sehr gut identifizieren, einmal im Buch aber auch vom Podcast. Das mit der Eigenverantwortung, Selbstdisziplin und dem klaren Warum und was ist das Ziel sind allgemeine Prinzipien welche mir aber auch vielen anderen im Leben weiter helfen. Der Weg dahin muss von innen kommen, gelebt werden. Genauso wie Führung gelebt werden muss. Jeder kennt es, egal was ein Vorgesetzter sagt, solange er es nur sagt aber sich anders verhält, wird das gemerkt. Es entsteht eben eine bestimmte Arbeitskultur aufgrund des Verhaltens. Jeder weiß, was unausgesprochen geht und was nicht. Was ich noch mal viel stärker aus dem Buch gezogen habe ist die Kommunikation nach oben. Einfach um die Führungskraft abzuholen, wo bin ich, läuft alles, was sehe ich als Baustellen? Es ist schon immer mein eigenes Anliegen gewesen, meine Aufgabe so zu beherrschen, damit ich hier die komplette Verantwortung habe und alle meine Möglichkeiten ausloten kann um das Ziel zu erreichen. Die Eigendisziplin, nicht nur auf Arbeit sondern im ganzen Leben, gute Vorbereitung, Sport, Ernährung, die kleinen Aufgaben erledigen, um hier einfach meine Freiheit zu schaffen, da sich nichts ansammelt. Was mir ebenfalls gut am Buch gefällt ist die Klarheit, jedes der 12 Prinzipien ist mit zwei Beispielen unterlegt, einmal Militärisch und dann aus den Erfahrungen mit Unternehmen. Einige Prinzipien sind recht klar, manche erst in der Übertragung mit den Unternehmenserfahrungen wie zB Cover & Move. Klar abgrenzen möchte ich hier zwischen Selbstdisziplin, Eigenverantwortung, also das eigene Leben in den Griff bekommen, seine Aufgaben zu erledigen, auf sich achten um Gesund zu bleiben, nicht in Finanzielle Not zu geraten und sich unnötige Schwierigkeiten in Schule, Studium und Arbeitsleben zu ersparen, zum Selbstoptimierungswahn. Dieser erscheint mir oft als ein Resultat aus der Materialistischen über Individualisierung, bei dem der einzelne nicht mehr die Entfaltung seiner Interessen und Potenziale nimmt, sondern es nach oben skaliert wird. Verzerrt um einem gefühlten so musst du sein um zu bestehen Trend zu folgen. Dadurch bring der Einzelne sich außerhalb des natürlichen Gleichgewichts. Das Eigenverantwortung und Selbstdisziplin aber Kernelemente sind um aktiv das eigen Leben zu gestalten wird im Buch Extreme Ownership noch einmal klar und deutlich, ebenso wie gute Teamarbeit gelingen kann.

In der heutigen Folge spreche ich mit Carsten Wölffling, dem Gründer von Functional Basics über seinen Werdegang als Coach, seine Erfahrungen in der Gesundheitsbranche und über die Kernelemente der "functional basics. Carsten ist Entdecker, Coach & Speaker für die Basis natürlicher, artgerechter Gesundheit, mehr Performance, Lebensqualität & Happiness. Er beschäftigt sich seit 2007 mit verschiedenen Bereichen der Gesundheit & Entwicklung von Persönlichkeit. Seit 2007 haben sich elementare Kernelemente, Functional Basics, heraus kristallisiert, welche Die Langlebigkeit, Die Entgiftung, Die Hormonbalance, Die Selbstverwirklichung, Die Performance & somit auch die Happiness direkt beeinflussen. Carsten unterstützt als Functional Basics Coach Menschen, welche sich mehr Vitalität, Lebensqualität- & zeit & Performance im Beruf, im Alltag & Leben wünschen.

Mit Ole Tillmann haben wir ein sehr interessantes Gespräch darüber geführt, wie er sich von seiner ersten Karriere im Schauspiel und der Moderation von Top of the Pops zum Unternehmer entwickelt hat, der mit seiner Firma PEAK Unternehmen und Führungskräfte dazu befähigt durch ausgezeichnete Kommunikation Innovation zu ermöglichen und als Moderator internationale Konferenz begleitet. Ole gibt uns wertvolle Einblicke in Public Speaking, Emotionsregulation und Emotionale Intelligenz als Kernelemente guter Führung und guter Moderationen. Wir sprechen dazu, wie man durch gute Kommunikation andere zu Innovationen motivieren kann, über positives Refraiming von Nervosität und den Wert von Retrospektiven. Ole ist Founder von PEAK, Autor von "Agile Presentation Design - An innovator's guide to more impactful presentations", Moderator und Familienvater.

Mit Ole Tillmann haben wir ein sehr interessantes Gespräch darüber geführt, wie er sich von seiner ersten Karriere im Schauspiel und der Moderation von Top of the Pops zum Unternehmer entwickelt hat, der mit seiner Firma PEAK Unternehmen und Führungskräfte dazu befähigt durch ausgezeichnete Kommunikation Innovation zu ermöglichen und als Moderator internationale Konferenz begleitet. Ole gibt uns wertvolle Einblicke in Public Speaking, Emotionsregulation und Emotionale Intelligenz als Kernelemente guter Führung und guter Moderationen. Wir sprechen dazu, wie man durch gute Kommunikation andere zu Innovationen motivieren kann, über positives Refraiming von Nervosität und den Wert von Retrospektiven. Ole ist Founder von PEAK, Autor von "Agile Presentation Design - An innovator's guide to more impactful presentations", Moderator und Familienvater.